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人力资源管理师2020职称晋升每日一练(12月12日)

来源: 不凡考网    发布:2020-12-12     [手机版]    
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1. [多选题]专业技术职务任职资格考试实行( ).

A. 全国统一组织
B. 全国统一大纲
C. 各地自行命题
D. 全国统一评分标准


2. [单选题]下列定义判断错误的是( )。

A. 最低工资,又称最低工资率,是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额
B. 最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等
C. C工会在其发展中承担着多重功能,最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督
D. 最低社会保障制度是以国家或政府为主体,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,保障其基本生活的制度


3. [多选题]工作岗位评价(job evaluation)指标的分级标准进行排序的顺序为( ).

A. 由高到低
B. 由大到小
C. 由优到劣
D. 由难到易
E. 由上到下


4. [单选题]反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )。

A. 能力工资
B. 绩效工资
C. 技术工资
D. 岗位工资


5. [多选题]根据签约代表所代表的范围不同,集体合同可分为( )。

A. 基层集体合同
B. 单位集体合同
C. 行业集体合同
D. 地区集体合同
E. 国家集体合同


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