不凡考网

晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的,以下具体的

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1132
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    生产过程(production process)、经济指标(economic index)、全方位(omnibearing)、企业战略(enterprise strategy)、连续性(continuity)、领导班子(leading group)、工作计划(working plan)、发展计划、财务计划(financial planning)、组织生产(organizing production)

  • [多选题]晋升和增加员工的责任所体现的激励作用是比较明显的,以下具体的方式不正确的是:()

  • A. 让某个成员主持团队的项目(无论大小)
    B. 提供给某人成为老师的机会
    C. 给予某个成员一些特别的任务
    D. 不能让团队成员担任关键职位

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [多选题]戴明认为,一个好的管理系统中,靠系统做事和靠人做事的比例分别是:()
  • A. 80%,20%
    B. 94%,6%
    C. 70%,30%
    D. 90%,10%

  • [单选题]下列企业的经营计划中,属于长期计划的是
  • A. 主要技术经济指标计划
    B. 财务计划(financial planning)
    C. 环境卫生的治理规划
    D. 产品发展计划

  • [多选题]以咨询合同为依据进行制定,计划应明确咨询项目各阶段的名称、工作起止时间、工作内容、预期目标等,是咨询项目( )
  • A. 总体计划
    B. 阶段计划
    C. 周工作计划(working plan)
    D. 月工作计划(working plan)

  • [多选题]咨询人员分析生产过程组织是否符合组织生产(organizing production)的要求,也就是分析生产过程是否能够确保达到()的要求。
  • A. 生产的连续性
    B. 生产的平行性
    C. 生产的单项性
    D. 生产的比例性
    E. 生产的适应性

  • [多选题]企业战略领导班子的领导风格常表现为()
  • A. 理想导向型风格
    B. 全方位导向型风格
    C. 分工导向型风格
    D. 关系导向型风格
    E. 任务导向型风格

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/83vgwg.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2