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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合

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    《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、工作岗位(working post)、中央财政(central finance)、残疾人就业(disabled employment)、交通主管部门(department responsible for traffic)、失业保险金(unemployment insurance benefits)、《公路法》、日工作时间、参考答案

  • [单选题]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。

  • A. 试用期
    B. 培训
    C. 保守秘密
    D. 工作岗位

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  • 举一反三:
  • [单选题]用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
  • A. 三个月
    B. 六个月
    C. 一年
    D. 二年

  • [单选题]以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务?()
  • A. 发放就业政策汇编
    B. 发放辅助用具
    C. 发布残疾人就业信息
    D. 发放失业保险金(unemployment insurance benefits)

  • [单选题]国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实( )。
  • A. 30%贴息
    B. 50%贴息
    C. 80%贴息
    D. 全额贴息

  • [多选题]《公路法》第76条规定:有下列行为之一的,由交通主管部门责令停止违法行为,可以处3万元以下的罚款:()
  • A. 擅自占用、挖掘公路的
    B. 从事危及公路安全作业的
    C. 车辆超限使用汽车渡船或者在公路上擅自超限行驶的
    D. 造成公路路面损坏、污染或者影响公路畅通的

  • [单选题]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
  • A. 36
    B. 24
    C. 8
    D. 28

  • [单选题]为了维护残疾人合法权益,发展残疾人事业,根据( ),制定《中华人民共和国残疾人保障法》。
  • A. 关于残疾人的世界行动纲领
    B. 宪法
    C. 《残疾人权利公约》

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