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部门结构不同模式的组合原则包括( )。

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  • 【名词&注释】

    市场调查(market research)、管理机构、安全教育(safety education)、人工成本(labor cost)、劳动过程(labor process)、消费者物价指数(cpi consumer price index)、各个环节(each link)、防患于未然、劳动力工资水平、权利义务关系(jural relations)

  • [多选题]部门结构不同模式的组合原则包括( )。

  • A. 以产权为中心
    B. 以关系为中心
    C. 以成果为中心
    D. 以岗位为中心
    E. 以工作和任务为中心

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  • 举一反三:
  • [单选题]在企业的纵向信息沟通中,下向沟通的各个环节(each link)要对信息进行( ).
  • A. 提炼
    B. 汇总
    C. 综合
    D. 分解并具体化

  • [单选题]( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系(jural relations)
  • A. 劳动关系
    B. 劳动法律关系
    C. 劳动合同
    D. 劳动法律制度

  • [单选题]“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了( )。
  • A. 素质
    B. 制度化
    C. 环境
    D. 安全

  • [单选题]一般来说,根据工作产出设定关键绩效指标时,所依据的基本原则不包括( )。
  • A. 增值产出的原则
    B. 目标导向的原则
    C. 结果优先的原则
    D. 设定权重的原则

  • [单选题]要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
  • A. 计时工资制
    B. 计件工资制
    C. 技能工资制
    D. 组合工资制

  • [多选题]审核人工成本预算时,应做到( )。
  • A. 保证企业支付能力和员工利益
    B. 关注消费者物价指数
    C. 定期进行劳动力工资水平市场调查
    D. 关注有关政策的变化
    E. 关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线

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