【名词&注释】
工作态度(working attitude)、生产条件(production conditions)、固定成本(fixed cost)、专用设备(special equipment)、脑力劳动(mental work)、中长期发展规划(long-term development program)、人力资源管理决策、产品品种(product variety)、大量生产(mass production)、车间主任(workshop director)
[多选题]在本文中谈到，正直的核心是：()
A. 诚实
B. 智慧
C. 仁爱
D. 正义
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举一反三：
[多选题]某工业企业内部的主要部门有：制造部、维修部、工程部、采购部、研究开发部、市场研究部、财务部、应允部。可以判断，该工业企业划分部门的方法是()
A. 按产品划分部门
B. 按阶段划分部门
C. 按职能划分部门
D. 按方案划分部门
[多选题]对人力资源管理成本的控制力取决于()：
A. 外部环境
B. 成本控制策略
C. 成本管理水平
D. 人力资源管理决策和管理行为的正确性和及时性
E. 人力资源管理成本标准
[单选题]当产量一定，不同工艺方案的固定成本的可变费用不同时，按照经济原则来评价工艺方案时（ ）
A. 单位可变成本最低的工艺方案最优
B. 单位可变成本最高的工艺方案最优
C. 单位可变成本中等的工艺方案最优
D. 单位可变成本为零的工艺方案最优
[多选题]战略的特点包括：()。
A. 全局性
B. 长远性
C. 纲领性
D. 风险性
E. 统一性
[单选题]大量生产(mass production)的特点是()。
A. 产品固定，品种少，产量多，生产条件稳定，生产的重复性高
B. 产品固定，品种较多，产量多，品种不稳定，生产的重复性高
C. 产品相对稳定，品种较多，工作地是成批地、定期或不定期地轮流地进行生产
D. 产品品种(product variety)多，而每一种产品仅是少量的，品种不稳定，工作地的专业化程度很低
[多选题]调查企业现有人力资源状况是进行人力资源规划咨询的首要工作，以下属于现状调查关键性内容的有（ ）。
A. 企业的中长期发展规划
B. 现有人员的数量和质量
C. 现有人员的结构和分布
D. 现有人员的工作态度
E. 企业的产品质量
[单选题]运用物质重点管理法时，实行重点管理的物质是( )
A. A类物质
B. B类物质
D. C类物质
F. D类物质
[多选题]作业岗位指直接或间接在产品上从事体力或脑力劳动和操作的岗位人员，包括()等岗位。
A. 采购
B. 检验
C. 仓库保管
D. 生产车间主任(workshop director)
E. 专职管理岗位
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