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人力资源从业人员2021模拟考试系统113

来源: 不凡考网    发布:2021-04-24     [手机版]    
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导读

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1. [单选题]当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?( )

A. 先接受,能否完成再说
B. 接受时先向领说明情况,再想尽一切办法去完成
C. 接受时向领导说明难度,请求领导多派人手
D. 接受时让领导降低难度


2. [单选题]社会保险制度在于保障劳动者的( )帮助权。

A. 生存
B. 物质
C. 物品
D. 基本生存


3. [多选题]劳动卫生规程一般包括( )。

A. 工业生产卫生
B. 医疗预防
C. 健康检查
D. 组织管理措施
E. 个人卫生


4. [多选题]福利的支付方式分为( )。

A. 当期支付
B. 实物支付
C. 延期支付
D. 支票支付
E. 现金支付(cash payment)


5. [多选题]岗位工资制的特点主要有( )。

A. 根据业绩支付工资
B. 客观性较强
C. 以岗位分析为基础
D. 对岗不对人
E. 根据岗位支付工资


6. [多选题]在招聘过程中,招募环节主要包括( )内容。

A. 了解合格应聘者的来源
B. 招聘信息的发布
C. 吸引合格应聘者的方法
D. 接受应聘者申请
E. 筛选应聘者申请


7. [单选题]合理分权的作用不包括( )。

A. 有利于企业统一指挥和领导
B. 有利于调动下级的积极主动性
C. 有利于基层迅速正确地作出决策
D. 有利于领导集中力量(centralize the power)抓重大问题


8. [多选题]工厂安全技术规程主要内容包括( )的安全措施

A. 厂房
B. 生产辅助
C. 道路
D. 电气设备
E. 机器设备


9. [单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。

A. 考评阶段
B. 实施阶段
C. 总结阶段
D. 应用开发阶段


10. [单选题]( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。

A. 清单式提问
B. 开放式提问
C. 举例式提问
D. 封闭式提问


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