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2021法院司法辅助人员冲刺密卷案例分析题解析(04.01)

来源: 不凡考网    发布:2021-04-01     [手机版]    
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1. [单选题]小张原是A乡某服装厂的工人,每月工资(monthly wage)800元,之后受B市(A乡为该市下设行政单位)大型服装厂C的聘请,月工资(monthly wage)1000元,月加班费约200元,某月,小张与相识多年的小王约定于本月结婚,遂向C厂请婚假一月,事后,C厂以假期内不支付工资为由拒绝支付本月工资(monthly wage)。对于C厂行为,下列说法正确的是

A. 假设该市最低工资标准为1100元,因为乡镇企业不适用最低工资标准制度,则A乡服装厂不违反最低工资标准制度。
B. 假设该市最低工资标准为1100元,C厂不违反最低工资标准制度。
C. 小张结婚期间,C厂无义务支付该月工资(monthly wage)
D. 小张结婚期间,C厂有义务支付该月工资(monthly wage)


2. [单选题]关于《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法(the administrative litigation law of pr)若干问题的解释》在受案范围方面的规定,下列说法正确的是:

A. 将行政合同列入了受案范围
B. 该解释用行政行为概念取代了具体行政行为概念,这意味着中国的实在法已经对具体行政行为概念弃之不用
C. 将行政指导列入了受案范围
D. 将抽象行政行为列入了受案范围


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