关于工作评价的方法,下列说法正确的是（ ）．

【名词&注释】

人员素质(personnel quality)、主要原因(main cause)、分类法(classification)、临时工(casual worker)、工作岗位(working post)、工作评价(job evaluation)、总需求不足(inadequate total demand)、非正常(non-normal)

[单选题]关于工作评价^{(job evaluation)}的方法,下列说法正确的是（ ）．

A. 排列法是定量的方法
B. 分类法是定量的方法
C. 评分法是非定量的方法
D. 评分法量定量的方法

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举一反三：

[单选题]（ ）是造成非正常^(non-normal)失业的主要原因。

A. 劳动生产率提高
B. 气候的变化
C. 市场经济的动态性
D. 总需求不足^{(inadequate total demand)}

[单选题]现代人力资源管理的三大基石不包括( )．

A. 定编定岗定员定额
B. 员工的绩效管理
C. 员工的引进与培养
D. 员工技能开发

[单选题]企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于（ ）

A. 关键人员
B. 一般人员
C. 临时工
D. 一线工人

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