【名词&注释】
金融体系(financial system)、员工素质(staff quality)、流动资产(current assets)、市场调研(market research)、战略伙伴(strategic partner)、金融业务(financial business)、进口设备(imported equipment)、人力资源管理者(human resource managers)、社会总需求(social total demand)、社会总供给(total supply)
[单选题]某农业企业2006年末的流动资产总额为800万元（其中存货350万元），流动负债总额为450万元，则该企业的速动比率是（ ）。
A. 0.78
B. 1
C. 1.29
D. 1.78
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举一反三：
[单选题]货币政策是调节（）的政策。
A. 社会总需求(social total demand)
B. 社会总供给(total supply)
C. 产业结构
D. 社会福利
[单选题]发现对手的弱点，从其弱点中一举攻入，将其击败，这种品牌战略的定位方法称为（ ）
A. 关联定位
B. 迅速定位
C. 抢先定位
D. 为竞争对手重新定位
[单选题]在集装箱技术参数中，集装箱比容反映了（ ）。
A. 敞开式集装箱装载能力
B. 封闭式集装箱装载能力
C. 敞开式集装箱容积能力
D. 封闭式集装箱容积能力
[多选题]根据下列条件，回答 88～90 题：
A. 戴夫一乌尔里克(Dave Ulrich)被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了人力资源(human resource)的概念，乌尔里克认为，现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织，因为那种传统的竞争要素，如成本、技术、分销、制造以及产品特性，迟早都能被复制，它们无法保证你是赢家，在新经济中，胜利将来源于组织能力，包括速度、响应性、敏捷性、学习能力和员工素质。而人力资源部的新使命就牵涉到卓越的组织能力的培养。
B. 第 88 题 据案例回答人力资源管理者(human resource managers)和部门的角色是（ ）。
C. 战略伙伴
D. 变革的主导者
E. 员工的激励者
F. 管理者
[单选题]当金融体系和金融结构发生大量深刻变化的时候，就是（ ）。
A. 金融工具创新
B. 金融业务创新
C. 金融制度创新
D. 金融政策创新
[多选题]根据信息对证券价格影响的不同程度，法玛将市场有效性分为（ ）。
A. 弱型效率
B. 半弱型效率
C. 强型效率
D. 半强型效率
[多选题]分销渠道能够完成的功能包括（ ）。
A. 生产加工
B. 物流储运
C. 市场调研
D. 风险承担
E. 资金融通
[多选题]某进口设备(imported equipment)采用 CIF形式交货，则下列各项费用中应包含在该设备价格中的有 ( )。
A. 关税与增值税
B. 进口国国内运费、装卸费
C. 国际运输保险费
D. 国际运费
E. 外贸手续费
[单选题]一国货币升值对其进出口收支产生何种影响( )。
A. 出口增加，进口减少
B. 出口减少，进口增加
C. 出口增加，进口增加
D. 出口减少，进口减少
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