【名词&注释】
实事求是(seeking truth from facts)、首要任务(primary task)、劳动定员定额标准、协商一致原则、劳动条件(working conditions)、工作岗位评价(job evaluation)、国民收入再分配、劳动力需求量(amount of labour demanded)、劳动力供给量(labor supply)、最低社会保障制度
[单选题]在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（ ）。
A. 需求分析
B. 确认培训
C. 提出需求意向
D. 确定培训人员及受训员工
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举一反三：
[单选题]按照工伤导致劳动者休息长度划分，休息( )的失能伤害为轻伤。
A. 45日以内
B. 90日以内
C. 104日以内
D. 120日以内
[多选题]制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（ ）。
A. 协商一致原则
B. 市场取向原则
C. 实事求是原则
D. 定期公开发布
E. 劳动者优先保护
[多选题]以下关于等距量表的说法正确的有（ ）。
A. 有绝对零点
B. 数量差距相同
C. 数量差距以相同的比例变化
D. 没有绝对零点
E. 在一个变量上对事物进行分类
[多选题]岗位工资制的特点主要有( )。
A. 根据业绩支付工资
B. 客观性较强
C. 以岗位分析为基础
D. 对岗不对人
E. 根据岗位支付工资
[单选题]工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )。
A. 薪酬标准
B. 相对价值
C. 定员
D. 工作任务、职责
[单选题]岗位抽样的作用不包括( )。
A. 掌握各类工时消耗的情况
B. 研究机械设备运转情况
C. 改进工作程序和操作方法
D. 提高员工工作的满意度
[单选题]关于“节约”，正确的看法是( )。
A. 节约的根本要求是节用有度
B. 节约是一种主观判定，所以个人节约完全取决于个人如何认识
C. 节约只是对物质资源的节省
D. 贫富差距的现实存在，导致节约与否因人而异
[多选题]劳动力市场的制度结构要素有（ ）。
A. 工会
B. 最低社会保障
C. 劳动力需求量(amount of labour demanded)
D. 最低劳动标准
E. 劳动力供给量(labor supply)
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