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2020人力资源管理师从业资格冲刺密卷详细解析(04.11)

来源: 不凡考网    发布:2020-04-11     [手机版]    
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1. [多选题]下列关于效果主导型绩效考评的叙述正确的有( )。

A. 它重在产出和贡献
B. 考评的标准较难确定,操作性差
C. 目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评
D. 它具有长期性和显现性的优点
E. 它对具体生产操作的员工进行考评较为合适


2. [多选题]以下( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。

A. 在试用期内
B. 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬
C. 用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件(working conditions)
D. 劳动者违反用人单位劳动纪律
E. 用人单位以暴力手段(violent means)强迫劳动


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