【名词&注释】
发展趋势、基本原则(basic principle)、公立医院(public hospital)、专科医院(special hospital)、后勤工作(logistic work)、劳动人口(working population)、经济性质(economic nature)、劳动能力(working capacity)、绩效评价结果、非营利性医院(non-profit hospital)
[单选题]国家要求从2000年起，在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制 （ ）
A. 3年
B. 5年
C. 8年
D. 3～5年
E. 5～8年
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举一反三：
[单选题]后勤工作的基本原则有：系统原则、整分合原则、反馈原则、动态原则 （ ）
A. 组织原则
B. 管理原则
C. 效益原则
[单选题]按照经济性质(economic nature)和经营目标分类，我国将医院分为（ ）
A. 非营利性医院(non-profit hospital)和营利性医院
B. 综合医院和专科医院
C. 军队医院与企业医院
D. 公立医院与民营医院
E. 部属医院和省属医院
[单选题]现代医院经营管理的发展趋势要求医院要强化的服务理念是（ ）
A. 以疾病为中心
B. 以医疗为中心
C. 以患者为中心
D. 以人为中心
E. 以提高医疗技术为中心
[单选题]劳动资源的含义是指 （ ）
A. 劳动人口
B. 劳动能力(working capacity)
C. 劳动条件
D. 劳动人口与劳动条件
E. 劳动人口的劳动力
[单选题]以绩效评价结果为依据，对组织成员做出是否留用的决定，属于绩效评价的 （ ）
A. 人事决策作用
B. 诊断作用
C. 激励作用
D. 引导作用
E. 教育和管理作用
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