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人力资源管理师从业资格2020历年考试试题集锦(2K)

来源: 不凡考网    发布:2020-04-21     [手机版]    
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1. [多选题]员工平均人数的统计包括( )。

A. 日平均人数
B. 月平均(monthly mean)人数
C. 季平均人数
D. 年平均(annual average)人数
E. 制度工作日(working day)平均人数


2. [多选题]采用从下而上法制定薪酬计划的特点有( )。

A. 有利于控制总体的人工成本
B. 有利于加强员工的参与性
C. 有利于保持较强的灵活性
D. 有利于保证计划的客观性
E. 有利于提高计划的可行性


3. [多选题]关键事件法的缺点有( )。

A. 时间跨度(time span)较大
B. 费时、费力且费用较高
C. 不能在员工之间进行比较
D. 只能定性分析,不能定量分析
E. 使考评者和员工忽视行为的过程


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