【名词&注释】
工资水平(wage level)、提高效率(improve efficiency)、规章制度、绩效考核(performance appraisal)、有吸引力、养老保险(endowment insurance)、价值观念(values)、经营范围(business scope)、行为规范(code of conduct)、银行信用(bank credit)
[单选题]增加产品组合的（ ），扩大企业经营范围(business scope)，可以充分发挥企业各项资源的潜力。
A. 长度
B. 宽度
C. 深度
D. 一致性
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举一反三：
[多选题]客户以国库券质押向银行取得借款属于（ ）。
A. 国家信用
B. 消费信用
C. 银行信用(bank credit)
D. 质押贷款
[单选题]展览会责任保险属于（ ）责任保险。
A. 综合公共
B. 职业
C. 承包人
D. 场所
[多选题]该公司是一家大企业，因此，建立内部劳动力市场对该企业的人力资源管理有着积极的意义。为此，企业应当采取的措施包括（ ）
A. 建立以绩效考核为基础的年功序列工资制
B. 通过集体谈判来确定员工的工资水平
C. 在出现职位空缺尤其是高级职位空缺时，优先从内部员工中选拔
D. 为员工提供有吸引力的补充养老保险
[多选题]组织文化的制度层主要包括（ ）。
A. 规章制度
B. 办事程序
C. 行为规范(code of conduct)
D. 价值观念(values)
E. 组织标志
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