不凡考网

多年来,科学家通常认为,近视在很大程度上是源于基因。然而,最

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1288
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    企业发展(enterprise development)、技术改造、不良影响(harmful effects)、工作经验(work experience)、逝者如斯夫、体育比赛(sports competition)、更新换代、方方面面、无能为力(inability)、分公司经理(branch manager)

  • [单选题]多年来,科学家通常认为,近视在很大程度上是源于基因。然而,最近一项针对视力正常的8-9岁儿童的追踪研究显示,5年之后,唯一和儿童患近视呈显著相关的环境因素是儿童在户外待的时间,在户外待的时间较少的儿童患上近视的风险较高。由此研究者提出:在室内待的时间太长会增加儿童患近视的风险,多在室外活动有助于预防近视。以下各项如果为真,哪项最能驳斥研究者的观点?( )

  • A. 在室内,眼球要努力将近距离图像聚焦在视网膜上,长期室内活动会影响眼球的生长,户外更远的视觉距离会防止近视的发生
    B. 动物实验表明,和正常的室内光线相比,与户外光线相当的高照明度使实验导致的近视发生率减少了约60%
    C. 人们的估算通常无法与儿童在户外待的时间准确匹配
    D. 随着年龄增长,儿童花在读书、学习或盯着电脑屏幕上的时间越来越多

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [单选题]( )对于入学相当于驾照对于( )
  • A. 学生:司机
    B. 通知书:开车
    C. 课堂:培训
    D. 迟到:违章

  • [单选题]战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动,通常包括组织目标、方针的确定,组织机构的调整,企业产品的更新换代,技术改造等,这些决策牵涉组织的方方面面,具有长期性和方向性。   下列属于战略决策的是( )。
  • A. 我国的神舟七号载人航天计划
    B. 某公司决定开发新技术,在十年内推出神经网络电脑
    C. 某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管
    D. 某公司用蓝皮书规范全国分公司经理(branch manager)行为

  • [单选题]愤怒:驳斥
  • A. 微笑:高兴
    B. 可爱:纯真
    C. 详尽:陈述
    D. 善良:魅力

  • [单选题]在人与自然的认识上,与西方"认识你自己"这一著名哲学思考接近同一时期的东方思想是( )。
  • A. 存天理,灭人欲
    B. 逝者如斯夫,不舍昼夜
    C. 天人感应
    D. 形灭神灭

  • [单选题]三餐分配要合理,一般早、中、晚餐的能量分布占总能量的比应该是:
  • A. 30%:40%:30%
    B. 30%:30%:40%
    C. 20%:40%:40%
    D. 0%:50%:50%

  • [单选题]有4支队伍进行4项体育比赛,每项比赛的第一、第二、第三、第四名分别得到5,3,2,1分。每队的4项比赛的得分之和算作总分,如果已知各队的总分不相同,并且A队获得了三项比赛的第一名,问总分最少的队伍最多得多少分?( )
  • A. 7
    B. 8
    C. 9
    D. 10

  • [单选题]张医生和刘医生是同一间病房工作的内科大夫,都已工作6年。刘医生工作表现突出,对同事和病人也谦和热情,善于跟病人沟通。近3个月,张医生注意到刘医生经常抱怨头疼,工作效率低下,情绪低落,烦躁易怒,对同事的工作诸多指责,对病人能躲就躲,还抱怨病人都令他厌烦。他不止一次跟张医生说,他觉得自己专业能力不足,面对疾病无能为力(inability),甚至想改行,张医生担心刘医生会在工作中出差错,给患者造成不良影响。   面对这样情况,张医生应该如何处置,对刘医生和患者都更为有利?( )
  • A. 帮助刘医生分担一部分工作,尽量回避跟刘医生直接接触,以免发生冲突,让刘医生的情绪更加糟糕
    B. 鼓励刘医生按照自己的意愿做出选择,改行就可以让刘医生心情愉快,身心健康,也保护病人免受影响
    C. 跟刘医生直接沟通,认真倾听他的困扰,表达理解和支持,同时鼓励刘医生面对现实,帮助他寻求专业心理干预
    D. 跟刘医生直接沟通,劝他多想想作为医生的职责,以病人为重,鼓励他再坚持一段时间,情况就会好转

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/7rk9kk.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2