【名词&注释】
地理位置(geographical position)、施工现场(construction site)、学习态度(learning attitude)、主要内容(main contents)、决定因素(determinants)、严格执行(strict implementation)、安全生产条件(safety production condition)、地域性因素、实用性原则(practicality principle)、工作岗位评价(job evaluation)
[单选题]绩效考评的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不是一成不变的，这个体现了绩效考评的（ ）。
A. 可行性原则
B. 反馈原则
C. 制度化原则
D. 实用性原则(practicality principle)
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举一反三：
[多选题]下列（ ）属于矿山安全规程。
A. 施工现场的安全要求
B. 脚手架的安全要求
C. 电气设备的安全措施
D. 作业场所的安全要求
E. 矿山开采的安全要求
[单选题]销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元，而她的同事赵刚为36万元，赵刚的完成情况不如汪洁，这种分析工作绩效的方法是（ ）。
A. 水平比较法
B. 横向比较法
C. 目标比较法
D. 配对比较法
[单选题]劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（ ）即行终结的法律制度。
A. 一次裁决
B. 二次裁决
C. 三次裁决
D. 四次裁决
[多选题]在你的面前有下列几种工作，你会选择的是( )．
A. 工资低，但公司的成长性很强
B. 地理位置远，但能够给你安排一个不错的职务
C. 收入高，但工作十分辛苦
D. 所学知识用得上，但工作环境十分单调
[多选题]影响企业外部劳动力供给的因素有( )。
A. 择业心理偏好
B. 企业人员的自然流失
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 地域性因素
[单选题]通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价(job evaluation)方法是（ ）。
A. 排列法
B. 分值法
C. 分类法
D. 评分法
[多选题]影响课堂培训效果的因素包括（ ）。
A. 参训者人数
B. 教师的教学水平
C. 课程的正式程度
D. 培训内容是否充实，是否符合学员的需要
E. 教学方法
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