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不属于评估脱水程度的指标是

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  • 【名词&注释】

    临床表现(clinical manifestation)、高效率(high efficiency)、心理治疗(psychotherapy)、月经过多(menorrhagia)、血友病(hemophilia)、原发性血小板减少性紫癜(idiopathic thrombocytopenic purpura)、精神状态(mental status)、内出血(hemorrhage)、高素质员工(high-quality staff)、社区精神疾病

  • [单选题]不属于评估脱水程度的指标是

  • A. 精神状态(mental status)
    B. 眼泪
    C. 大便次数
    D. 尿量
    E. 眼窝及前囟凹陷的程度

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  • 举一反三:
  • [单选题]新生儿甲状腺功能减低症下列哪项是错误的
  • A. 精神及动作反应迟钝
    B. 食量少,吞咽缓慢,常腹泻
    C. 很少哭吵、声音嘶哑
    D. 生理性黄疸时间延长
    E. 不爱活动,多睡

  • [单选题]血友病重型的好发年龄是
  • A. 新生儿
    B. 6个月
    C. 1岁
    D. 2岁
    E. 5岁

  • [单选题]10个月正常小儿,下列哪些是不正常的
  • A. 体重8公斤
    B. 身长74cm
    C. 乳牙4颗
    D. 头围48cm
    E. 能推车走几步

  • [单选题]在社区精神疾病患者的心理治疗工作中,最重要的原则是
  • A. 必须详细地收集病史,包括个人成长史
    B. 与药物配合治疗
    C. 建立良好、信任的护患关系
    D. 注意调动患者的主观能动性
    E. 必须掌握各种心理治疗的理论

  • [单选题]原发性血小板减少性紫癜突出临床表现是
  • A. 皮肤黏膜出血
    B. 便血
    C. 尿血
    D. 月经过多
    E. 脾肿大

  • [多选题]人力资源管理概念包括
  • A. 吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍
    B. 能创造高额经济效益的团队
    C. 高智商、创新能力强的团体
    D. 通过高素质员工(high-quality staff)实现组织使命和目标
    E. 科学化管理高效率团队

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