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泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型

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  • 【名词&注释】

    通透性(permeability)、因果关系(causality)、必然性(necessity)、血液循环(blood circulation)、毛细血管(capillary)、肯尼迪(kennedy)、积极态度(positive attitude)、泰伦斯(terence)、腰椎穿刺术(lumbar puncture)、形成期(formation stage)

  • [多选题]泰伦斯(terence)·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型

  • A. 硬汉式组织文化
    B. 攻坚文化
    C. 精神文化
    D. "拼命干、尽情玩"文化
    E. 过程文化

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  • 举一反三:
  • [多选题]烧伤的临床分期包括
  • A. 急性体液渗出期
    B. 纤维蛋白修复期
    C. 感染期
    D. 修复期
    E. 瘢痕形成期(formation stage)

  • [单选题]在研究设计中,选择样本时不妥的是
  • A. 样本量越大越好
    B. 严格遵循入选标准
    C. 严格规定总体的条件
    D. 按随机原则选取样本
    E. 根据课题内容确定样本量

  • [多选题]关于健康教育的知、信、行模式,下列叙述正确的是( )
  • A. 知为基础,就是获取知识学习的过程
    B. 信为动力,就是对知识信息的积极态度(positive attitude)
    C. 行是指行动或实践,包括促进健康行为、消除危害健康行为等行为改变过程
    D. 知、信、行三者存在因果关系,但没有必然性
    E. 获得知识并建立信念后,很快会出现行为上的转变

  • [单选题]腰椎穿刺术(lumbar puncture)一般选择的部位为
  • A. 第9~10胸椎间隙
    B. 第8~9胸椎间隙
    C. 第6~7胸椎间隙
    D. 第3~4腰椎间隙
    E. 第1~2腰椎间隙

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