【名词&注释】
适用范围(scope of application)、工作态度(working attitude)、暂时性(temporary)、资源优势(resource advantage)、经济关系(economic relations)、密切联系(close contact)、基本准则(basic standard)、提高技术(improving technology)、熟练程度(proficiency)、《劳动法》(law of labor)
[单选题]（ ）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
A. 工作成就
B. 工作绩效
C. 工作态度
D. 工作满意度
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举一反三：
[单选题]薪酬水平一般的企业应注意（ ）点处的薪酬水平。
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%
[单选题]企业资源优势具有（ ）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。
A. 绝对性和时间性
B. 相对性和时间性
C. 绝对性和暂时性
D. 相对性和持续性
[单选题]的工资结构有利于激励员工提高技术(improving technology)、能力。
A. 以绩效为导向
B. 以行为为导向
C. 以工作为导向
D. 以技能为导向
[多选题]关于《劳动法》(law of labor)的正确论述有( )。
A. 是调整经济关系的法律
B. 是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
C. 是从民法中分离出来的
D. 是从经济中分离出来的
E. 它是一个独立的法律部门
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