【名词&注释】
公益事业(public welfare)、分工合作(division and cooperation)、根深蒂固(inveteracy)、社区居委会(community committee)、表里不一(duplicity)、相互支持(mutual support)、财务收支状况、工资福利(wages and welfare)、言行不一、《基金会管理条例》
[单选题]在小组工作中，工作员要适当挑战组员的内心，即工作者为了助人。有时要对组员的言行不一，表里不一以及试图逃避问题等行为做出挑战，提示其内心的矛盾和冲突。工作员这样做是在运用（ ）。
A. 沟通和互动技巧
B. 控制小组进程技巧
C. 小组会议技巧
D. 提升小组成员
E. 策划小组活动技巧
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举一反三：
[单选题]某非公募基金会成立于2005年12月，初始基金为1亿元，2006年度其公益事业支出500万元，收入1000万元。2007年度其公益事业支出800万元，收入2000万元。2008年度其公益事业支出1000万元，收入1500万元。2009年度其公益支出900万元，收入10007元。如果不计工作人员工资福利(wages and welfare)和行政办公支出，根据《基金会管理条例》，该基金会的财务收支状况符合要求的是在（ ）。
A. 2006年度
B. 2007年度
C. 2008年度
D. 2009年度
[多选题]订立劳动合同，应当遵循的原则有（ ）。
A. 合法公平
B. 平等自愿
C. 服从命令
D. 协商一致
E. 诚实信用
[单选题]某社会服务机构针对某地区地震灾害事件举办筹款活动，共筹集资金2 000余万元。 为了体现机构的公信力，该机构应当（ ）。
A. 公开经费使用的情况
B. 宣传资助方的义举
C. 做好经费的收支平衡
D. 了解资金的使用效能
[单选题]社会工作者小张将社区10位智障儿童组成一个互助支持小组，加强家长的支持体系建设，使家长之间建立友谊、互助支持、充分发掘自身资源。为整合并充分利用这些资源，小张以下介入策略不恰当的是（ ）。
A. 让组员分担彼此无助的心情，产生共鸣
B. 带领组员向政府请愿以争取更多的资源
C. 帮助组员发现自身及他人的优势与能力
D. 协助调剂剩余物资，建立互助平台
[多选题]在小组活动中，针对相互妒忌或竞争的组员，社会工作者赵刚做法正确的是（ ）。
A. 使其将注意力集中到共同的理想和重要的任务上
B. 分析当事人与团体和组织的关系
C. 促使团体和组织为成员的领导才能的发展提供均等的机会
D. 向他们提出一些实际可行的建议
E. 在安排分工合作时，要尽量避免制造更多的妒忌和竞争
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