【名词&注释】
工作任务(work task)、工伤保险(industrial injury insurance)、最适合(most suitable)、主要任务(major task)、考勤制度(system of checking attendance)、现代企业人力资源管理(modern enterprise human resources manag
...)
[多选题]微观劳动力供给是指（ ）。
A. 对企业劳动力需求的供给
B. 企业内部的劳动力供给
C. 个人的劳动力供给
D. 学校毕业生对市场的供给
E. 企业对企业的劳动力供给
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举一反三：
[多选题]以下表述正确的是（ ）。
A. 被派遣劳动者是形式劳动关系的主体之一
B. 劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一
C. 劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一
D. 派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
E. 派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
[单选题]是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。
A. 同字法
B. 对比分析法
C. 综台分析法
D. 能级分析法
[多选题]现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。
A. 求才
B. 用才
C. 育才
D. 激才
E. 爱才
[多选题]关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是( )。
A. 组织理论包括组织设计理论
B. 组织理论被称为广义组织理论
C. 组织设计理论被称为大组织理论
D. 组织理论与组织设计理论外延不同
E. 组织理论与组织设计理论外延相同
[单选题]岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和（ ）。
A. 培训制度
B. 岗位规范
C. 工资制度
D. 考勤制度(system of checking attendance)
[单选题]在岗位评价的方法中，( )最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用．
A. 排列法
B. 分值法
C. 因素比较法
D. 评分法
[多选题]社会保险包括（ ）。
A. 养老保险
B. 失业保险
C. 工伤保险
D. 医疗保险
E. 生育保险
[多选题]不同阶段反馈评估结果的有关人员具体包括（ ）。
A. 培训管理人员
B. 高层的领导者
C. 受训人员
D. 教学培训质量
E. 受训人员的直接主管
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