人力资源管理师从业资格2020冲刺密卷案例分析题解析(02.23)

1. [多选题]劳动关系调整的方式包括（ ）。

A. 劳动合同规范的调整
B. 企业内部劳动规则的调整
C. 集体合同^{(collective contract)}规范的调整
D. 劳动争议处理制度的调整
E. 民主管理制度的调整

2. [多选题]薪酬市场调查时。被调查岗位应在（ ）方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

A. 工作性质^{(nature of work)}
B. 岗位职责
C. 薪酬水平
D. 任职资格
E. 工作年限

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