不凡考网

职业资格2021人力资源从业资格每日一练精选(12月05日)

来源: 不凡考网    发布:2021-12-05     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1266次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

不凡考网发布职业资格2021人力资源从业资格每日一练精选(12月05日)相关信息,更多职业资格2021人力资源从业资格每日一练精选(12月05日)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。

1. [多选题]对领导行为的早期研究显示出( )。

A. 关怀维度
B. 结构维度
C. 调查维度
D. 沟通维度
E. 工作满意维度


2. [多选题]参加招聘会的主要步骤包括( ).

A. 准备展位
B. 准备资料和设备
C. 与有关协作方沟通联系
D. 招聘人员的准备
E. 招聘会的宣传及会后工作


3. [多选题]收入政策在社会经济中的重要作用包括。

A. 有利于宏观经济的稳定
B. 有利于资源的合理配置
C. 有利于缩小不合理的收入差距
D. 有利于国际收支平衡
E. 有利于物价的稳定


4. [多选题]劳动权是人权的重要组成部分(important part),其核心内容(core content)包括( )。

A. 平等就业权
B. 劳动报酬权(payment right)
C. 休息休假权
D. 自由择业权
E. 职业培训权


5. [单选题]补充医疗保险的设计程序是( )。

A. 确定费用来源与额度→确定支付医疗费用的标准→确定支付的范围→确定管理办法
B. 确定费用来源与额度→确定支付的范围→确定支付医疗费用的标准→确定管理办法
C. 确定支付医疗费用的标准→确定费用来源与额度→确定支付的范围→确定管理办法
D. 确定支付医疗费用的标准→确定费用来源与额度→确定管理办法→确定支付的范围


  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/76ydo7.html
    推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2