不凡考网

人力资源从业资格2021易混易错每日一练(08月29日)

来源: 不凡考网    发布:2021-08-29     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1091次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

不凡考网发布人力资源从业资格2021易混易错每日一练(08月29日)相关信息,更多人力资源从业资格2021易混易错每日一练(08月29日)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。

1. [单选题]以下关于集体合同的说法不正确的是( )。

A. 集体合同规定(provisions on collective contract)了企业的最低劳动标准
B. 集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
C. 集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D. 集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容


2. [单选题]泛指员工获得的一切形式的报酬.

A. 薪酬
B. 给付
C. 收入
D. 分配


3. [多选题]以下关于下级考评的说法正确的是( )。

A. 所占比重约为10%
B. 对被考评者容易心存顾虑
C. 常受到人际关系的影响
D. 考评结果缺乏客观公正性(objective fairness)
E. 能充分调动(fully mobilize)被考评者的积极性


4. [单选题]筛选简历时,应更多地关注( ).

A. 学习成绩
B. 管理能力
C. 主观内容
D. 客观内容


5. [单选题]即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈.

A. 绩效计划面谈
B. 绩效指导面谈
C. 绩效考评面谈
D. 绩效总结面谈


  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/76wnop.html
    推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2