应聘者面试目标的内容有（ ）。

【名词&注释】

充分就业(full employment)、独立思考(independent thinking)、常见问题(common problems)、工作经验(work experience)、坚持原则(adhere to principle)、不足之处、文化水平(cultural level)、工资总额(gross payroll)、举足轻重(prove decisive)、人员选拔(personnel selection)

[多选题]应聘者面试目标的内容有（ ）。

A. 创造一个融洽的会谈气氛
B. 充分了解自己关心的问题
C. 反映过去企业的工作方式
D. 确定自己是否来此单位工作
E. 展现自己的实际技能水平

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举一反三：

[多选题]劳动力市场均衡的意义有（ ）。

A. 充分就业
B. 同质劳动力获同样工资
C. 体现工资差异
D. 劳动力资源的最优分配
E. 增大工资总额^{(gross payroll)}

[多选题]组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到( )。

A. 坚持原则，公正不偏
B. 有一定的测评工作经验
C. 有事业心，不怕得罪人
D. 有主见，善于独立思考
E. 独立、客观

[多选题]招聘人员选拔^{(personnel selection)}在面试中常犯的错误有( )。

A. 对比效应
B. 目的不明确
C. 不清楚合格者应具备的条件
D. 面试缺少整体结构
E. 偏见影响面试

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