以下关于成绩记录法的表述不正确的是（ ）。

【名词&注释】

中层管理者(midlevel manager)、特殊情况(special case)、决策者(decision-maker)、适应性和有效性(suitability and effectiveness)

[单选题]以下关于成绩记录法的表述不正确的是（ ）。

A. 需要聘请外部专家参与评估
B. 该方法具有很强的适应性和有效性^{(suitability and effectiveness)}
C. 与行为量表等考评方法结合效果会更好
D. 由外部专家验证工作业绩是否真实准确

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举一反三：

[单选题]考官在面试的时候为了表示友好、真诚，应该有怎么样的肢体语言？（ ）

A. 跺脚
B. 咬嘴唇
C. 摇头
D. 目光接触

[单选题]特殊情况是供（ ）使用的信息。

A. 高层决策者
B. 中层管理者
C. 一线员工
D. 专家

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