【名词&注释】
故意杀人罪(crime of intentional homicide)、自上而下、故意伤害案、挪用公款罪(crime of misappropriating public funds)、房地产管理法、土地使用权出让金(land granting fee)、任职期间、有特殊情况、其他严重后果、登记手续(registration formalities)
[多选题]关于以划拨方式取得土地使用权的房地产转让时适用的《房地产管理法》特殊规定，下列哪些表述是正确的？
A. 应当按照国务院规定，报有批准权的人民政府审批
B. 有批准权的人民政府准予转让的，可以决定由受让方办理土地使用权出让手续，也可以允许其不办理土地使用权出让手续
C. 办理土地使用权出让手续的，受让方应缴纳土地使用权出让金
D. 不办理土地使用权出让手续的，受让方应缴纳土地使用权转让费，转让方应当按规定将转让房地产所获收益中的土地收益上缴国家
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举一反三：
[多选题]王某经营出租建筑用吊篮业务，但是其未按照相关安全规程的要求对工人进行有效培训，在工人不具有安装和操作吊篮资质的情况下，违规操作，导致吊篮在运行过程中因安装不善而从10层高楼处坠落，致使两名正在吊篮上进行施工的工人当场死亡。对此，如下说法不正确的是：（ ）
A. 王某构成过失致人死亡罪
B. 王某构成故意杀人罪
C. 王某构成重大责任事故罪
D. 王某不构成犯罪
[多选题]在刑事再审中，下列哪些情形应当依法开庭审理？
A. 某盗窃案，可能对原审被告人吴某加重刑罚
B. 某杀人案，人民检察院依照审判监督程序提出了抗诉
C. 某强奸案，原审被告人范某已经死亡
D. 某故意伤害案，再审需要依照第一审程序审理
[多选题]下列哪些行为属于法律禁止的证券交易行为？（ ）
A. 发起人在公司成立之日起3年内转让其所持股票
B. 公司董事、经理、监事在任职期间转让本公司股票
C. 为股票发行出具审计报告的专业人员在该股票承销期内买卖该种股票
D. 为上市公司出具法律意见书的律师在该文件公开后5日内买卖该公司股票
[多选题]国有公司财务人员甲于2007年6月挪用单位救灾款100万元，供自己购买股票，后股价大跌，甲无力归还该款项。2008年1月，甲挪用单位办公经费70万元为自己购买商品房。两周后，甲采取销毁账目的手段，使挪用的办公经费70万元中的50万元难以在单位财务账上反映出来。甲一直未归还上述所有款项。关于甲的行为定性，下列选项正确的是：
A. 甲挪用救灾款的行为，不构成挪用特定款物罪
B. 甲挪用办公经费的行为构成挪用公款罪，挪用数额为70万元
C. 甲挪用办公经费后销毁账目且未归还的行为构成贪污罪，贪污数额为50万元
D. 对于甲应当以挪用公款罪、贪污罪实行并罚
[单选题]第 1 题 下列属于终结审理的情形有：（ ）
A. 案件的审理须以相关民事、刑事或者其他行政案件的审理结果为依据，而相关案件尚未审结的
B. 原告丧失诉讼行为能力，中止诉讼满90天仍未确定法定代理人的，有特殊情况除外
C. 原告在诉讼过程中死亡的
D. 作为一方当事人的行政机关终止的
[单选题]关于法律的现代化，下列说法中不正确的为哪一选项？（ ）。
A. 内发型法律的现代化产生的一般是比较稳固的、与社会相协调的现代法体系
B. 外源型法的现代化过程往往受到某个或某几个既存的现代法体系的影响
C. 外源型法的现代化大多经历传统与现代的激烈对抗
D. 为了保证法律发展的结果，防止新旧法律的对抗，我们应该放弃自上而下推动式的法律现代化
[多选题]郑某开办公司资金不足，其父将3间祖屋以25万元卖给即将回国定居的郭某，但其父还未来得及办理过户手续即去世。郑某不知其父卖房一事，继承了这笔房款及房屋，并办理了登记手续(registration formalities)。随后，郑某以3间祖屋作抵押向陈某借款10万元，将房产证交给了陈某，但没有办理抵押登记。下列哪些选项是正确的？
A. 郑某的父亲与郭某之间的房屋买卖合同有效
B. 郑某享有房屋的所有权
C. 郑某在其父亲去世后，有义务协助郭某办理房屋过户手续
D. 陈某对房屋不享有抵押权
[多选题]关于法与道德的论述，下列哪些说法是正确的？
A. 法律规范与道德规范的区别之一就在于道德规范不具有国家强制性
B. 按照分析实证主义法学的观点，法与道德在概念上没有必然联系
C. 法和道德都是程序选择的产物，均具有建构性
D. 违反法律程序的行为并不一定违反道德
[多选题]2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪些人具备法定条件？
A. 赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作
B. 钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同
C. 孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作，签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理
D. 李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签定一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签定无固定期限劳动合同
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