根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（ ）。

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、基本要求(basic requirements)、统筹安排(overall arrangement)、会议纪要(conference summary)、贯彻执行、有条不紊、会议精神(the spirit of congress)、具体情况(concrete conditions)、会谈纪要、会议决定(deciding through conference)

[多选题]根据劳动法的规定，劳动争议的解决途径包括：（ ）。

A. 仲裁
B. 调解
C. 协商
D. 诉讼

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举一反三：

[单选题]不属于企业文化功能的是( )。

A. 整合功能
B. 激励功能
C. 强制功能
D. 自律功能

[单选题]会议决定^{(deciding through conference)}事项的传达要求是（ ）。

A. 建立催办制度
B. 及时、准确、到位
C. 利己主义
D. 实用主义

[多选题]在安排会议住宿时应考虑（ ）。

A. 适当照顾长者、领导
B. 提前编制住房分配方案
C. 不要按地区集中
D. 采取统一的住宿标准

[单选题]下列句子用语得体的一项是（ ）。

A. 本人不甚将支票丢失，承蒙您及时送回，不胜感激。明天我将于百忙之中专程前来致谢。届时请等候。
B. 贵公司刚刚成立，如果在管理方面需要帮助的话，我们将不吝赐教。
C. 销售科经过调研，写出了《××牌抽油烟机在××市销售情况的调查报告》，文中提出了改进措施，并责成公司领导研究落实。
D. 奉上拙著一一本，鄙人才疏学浅，书中谬误甚多，敬请斧正。

[多选题]下列选项中, ( )不属于法定行政公文。

下列选项中， （ ）不属于法定行政公文。

A. 会谈纪要B． 会议决议C． 会议决定^{(deciding through conference)}SXB
B. 会谈纪要
C. 会议决议
D. 会议决定^{(deciding through conference)}
E. 会议纪要

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