马蝇效应是指用一些方法来激励有能力但有强烈的占有欲且不好管理

【名词&注释】

不当得利(unjust enrichment)、身体健康(physical health)、侵权行为(tort)、工作积极性(working enthusiasm)、决定因素(determinants)、新陈代谢(metabolism)、麦当劳公司(mcdonald company)、民事责任。、财政部长(finance minister)、密切关系(close relationship)

[单选题]马蝇效应是指用一些方法来激励有能力但有强烈的占有欲且不好管理的员工，让他们安心、卖力地工作，防止其跳槽或捣乱。 下列不属于马蝇效应的是（ ）。

A. 美国前总统林肯将蔡思任命为财政部长^{(finance minister)}，但此人狂热地追求最高领导权，而且嫉妒心极重。当有人告诉林肯蔡思正在狂热地上蹿下跳，谋求总统职位时，林肯意味深长地说：“如果现在有一只叫‘总统欲’的马蝇正叮着蔡思先生，那么只要它能使蔡思的那个部不停地跑，我就不想去打落它。”
B. “汉堡包王”麦当劳公司^{(mcdonald company)}为激励员工的工作热情设立了这样一种机制：无论管理人员多么有才华，工作多么出色，如果他没有预先培养自己的接班人，那么其在公司里的升迁将不被考虑。由于这关系到每个人的前途和声誉，所以每个人都会尽一切努力培养接班人，并保证为新来的员工提供成长的机会。
C. 当一个组织的工作达到较稳定的状态时，常常意味着员工工作积极性的降低，“一团和气”的集体不一定是一个高效率的集体，这时候如果有新成员的“中途介入”,制造一种紧张空气,有助于激发群体成员的活力和竞争意识
D. 作为全球最大的网络解决方案供应商的思科公司奉行“员工是最大的智力资本”的企业文化，极为重视对员工的工作回报。为吸引优秀的在读学生毕业后来思科工作，他们对暑期实习学生使用了股票期权这个新武器。正是采取这样的激励政策，思科招到了大量“最好的和最聪明的人才”

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举一反三：

[单选题]近来，信用卡公司遭到了很多顾客的指责，他们认为公司向他们的透支部分所收取的利息太高了。事实上，公司收取的利率只比普通的银行给个人贷款的利率高两个百分点。但是，顾客忽视了信用卡给他们带来的便利，比如，他们可以在货物削价时及时购物。上文是以下列哪个选项为前提的？（ ）

A. 购物折扣省下来的钱至少可以弥补以信用卡付款超出普通银行个人贷款利率的那部分花费
B. 信用卡的申请人除非有长期的拖欠历史或其他信用问题，否则申请很容易被批准
C. 消费者在削价时购买的货物价格并不很低，无法使消费者抵消高利率成本，并有适当盈利
D. 那些用信用卡付款买削价货物的消费者可能不具有在银行以低息获得贷款的资格

[单选题]：现代心理学研究认为，当一个人感到烦恼、苦闷、焦虑的时候，他身体的血压和氧化作用就会降低，而当他心情愉快时整个新陈代谢就会改善。 根据这段文字我们知道（ ）。

A. 人们可以通过调节心情来调节血压
B. 心情好坏与人的身体健康存在密切关系^{(close relationship)}
C. 血压和氧化作用降低说明该人心情不好
D. 只要心情愉快就可以改善整个新陈代谢

[单选题]梦想与责任是冲突的，我们能做的不是悲伤与逃避，我们只能让自己的梦想与现实尽量贴近。所以不要放弃了啊，不可以放弃希望。人可以失去一切但绝不能失去希望。这段文字最想告诉我们的是（ ）。

A. 不要放弃希望
B. 应该让梦想与现实尽量贴近
C. 梦想与责任是冲突的
D. 在梦想与责任的冲突面前我们不能逃避

[单选题]：李四在张三家门口拾得邻居张三遗失的钱包一个，张三请求归还，李四予以拒绝，李四的行为构成（ ）。

A. 不当得利
B. 自助行为
C. 无因管理
D. 侵权行为

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