关于效果主导型绩效考评的叙述，正确的有（ ）。

【名词&注释】

经济环境(economic environment)、公平竞争(fair competition)、目标管理(objective management)、特殊性(particularity)、主要内容(main contents)、外部环境(external environment)、方式方法、业绩考核(achievement assessment)、分配原则(distribution principle)、操作性差

[多选题]关于效果主导型绩效考评的叙述，正确的有（ ）。

A. 它重在产出和贡献
B. 考评的标准较难确定，操作性差
C. 目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评
D. 它具有长期性和显现性的优点
E. 它对具体生产操作的员工进行考评较为合适

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举一反三：

[多选题]环境属于人力资源规划的外部环境。

A. 组织
B. 科技
C. 人口
D. 经济
E. 法律

[多选题]培训激励制度的主要内容包括( )．

A. 公平竞争的晋升规定
B. 奖惩执行的方式方法
C. 完善的岗位任职资格要求
D. 以能力和业绩为导向的分配原则^{(distribution principle)}
E. 公平、公正、客观的业绩考核^{(achievement assessment)}标准

[单选题]对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（ ）。

A. 类似性
B. 一致性
C. 多样性
D. 特殊性

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