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人力资源从业人员2020晋升职称在线题库(12月16日)

来源: 不凡考网    发布:2020-12-16     [手机版]    
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1. [单选题]以下关于集体合同的说法不正确的是( )。

A. 集体合同的法律效力等同于劳动合同
B. 集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
C. 现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D. 集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力


2. [单选题]通常我们把投资回报率作为一项绩效考核指标,它应该包含在( )类型的关键绩效指标中。

A. 质量
B. 数量
C. 成本
D. 时限


3. [单选题]以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )。

A. 劳动者单方的行为规范
B. 企业规章制度(rules and regulations in enterprise)的组成部分
C. 以用人单位为制定的主体
D. 企业劳动关系调节的重要形式


4. [多选题]下列说法正确的是( )。

A. 调解意见书对争议双方没有约束性
B. 调解委员会(conciliation commission)调解劳动争议的期限是30日
C. 劳动争议经调解委员会(conciliation commission)调解达成协议后双方当事人不得反悔
D. 劳动争议发生后,当事人必须以书面形式(written form)向调解委员会(conciliation commission)提出申请
E. 企业劳动争议调解委员会(conciliation commission)对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件


5. [单选题]在( )的情况下,调解委员会(conciliation commission)制作调解协议书。

A. 调解达成协议
B. 调解达不成协议
C. 调解期限届满不能结案
D. 调解协议送达后当事人反悔


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