【名词&注释】
管理办法、学以致用、养老保险(endowment insurance)、员工素质(staff quality)、具体内容(concrete contents)、工作状况(working condition)、两个方面(two sides)、养老金管理(pension management)、养老金支付(the payment of pension)、一部分人(some people)
[单选题]在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人(some people)员最好采用（ ）。
A. 面试
B. 笔试
C. 情景模拟
D. 心里测试
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举一反三：
[多选题]路径一目标理论认为的领导行为主要包括( )．
A. 反馈型
B. 指导型
C. 支持型
D. 参与型
E. 成就导向型
[单选题]在素质测评标准体系的设计中，( )是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。
A. 平面结构
B. 立体结构
C. 横向结构
D. 纵向结构
[多选题]补充养老保险的设计包括( )。
A. 确定员工和企业的缴费比例
B. 确定养老金计算基础额
C. 确定养老金的管理办法
D. 确定养老金的支付形式
E. 确定每个员工和企业的缴费比例
[单选题]培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持( )。
A. 按需培训原则
B. 实践培训原则
C. 学以致用原则
D. 投资效益原则
[单选题]在确认培训时间时，需考虑的因素不包括( )．
A. A，时间控制
B. 配合员工的工作状况
C. 公司制度
D. 合适的培训时间长度
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