【导读】
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1. [单选题]第一个应聘者面试表现比较差，而第二个应聘者表现较为出色，则第二个应聘者可能得到比实际情况高的评价，这种情况称为（ ）。
A. 第一印象(first impression)
B. 对比效应
C. 晕轮效应
D. 录用压力
2. [单选题]提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前( )日书面通知(written notice)对方。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 50
3. [单选题]以下关于劳动定额(work quota)的说法不正确的是（ ）。
A. 班产量定额=工作时间/丁时定额
B. 基本形式有工时定额和产量定额
C. 工人劳动效率=劳动定额(work quota)/定额完成率
D. 采用产量定额或工时定额的计算定员数时，其结果是相同的
4. [单选题]不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的．对于高层管理人员而言，（ ）是最重要的。
A. 专业技能
B. 理念技能
C. 人艾技能
D. 协调技能
5. [多选题]在企业的组织设计中，应遵循的原则是( )。
A. 目标、任务原则
B. 分工协作原则
C. 集权与分权相结合的原则
D. 有效管理幅度原则
E. 稳定性和适应性(stability and adaptability)相结合的原则
