心理测试方法中的能力测试，不包括（ ）。

【名词&注释】

心理特征(psychological characteristics)、社会团体(social organization)、人格特质(personality traits)、精心设计(careful design)、用人单位(employing unit)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、国家机关、工作经历(work experience)、职工代表(worker representative)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]心理测试方法中的能力测试，不包括（ ）。

A. 普通能力倾向测试
B. 人格特质兴趣测试
C. 特殊职业能力测试
D. 心理运动机能测试

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举一反三：

[单选题]（ ）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。[2008年11月四级真题]

A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 标准化

[多选题]招聘申请表的特点包括( )。

A. 节省时间
B. 准确了解
C. 格式不统一
D. 提供后续选择的参考
E. 有助于深入了解应聘者

[单选题]劳动法律关系的主体是指（ ）。

A. 工会代表与用人单位
B. 工会与用人单位
C. 职工代表^{(worker representative)}与用人单位
D. 劳动者与用人单位

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