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尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的

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  • 【名词&注释】

    呼吸衰竭(respiratory failure)、临床表现(clinical manifestation)、新生儿呼吸窘迫综合征(neonatal respiratory distress syndrome)、新生儿破伤风(neonatal tetanus)、主要特征(main features)、新生儿呼吸窘迫综合症(neonatal respiratory distress syndrome)、烦躁不安、尊重人才(respect talent)、医源性传播(iatrogenic transmission)、牙关紧闭(lockjaw)

  • [单选题]尊重人才(respect talent),大胆使用人才属于人才管理基本原则中的

  • A. 系统原则
    B. 效益原则
    C. 能级原则
    D. 动力原则
    E. 整分合原则

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  • 举一反三:
  • [单选题]新生儿破伤风最典型的临床表现是
  • A. 惊厥寒战
    B. 口吐泡沫,唇周发绀
    C. 牙关紧闭(lockjaw),苦笑面容
    D. 四肢抽动
    E. 谵妄躁动

  • [单选题]指导家长检查和收集蛲虫卵通常在
  • A. 患儿夜间入睡前1~3小时
    B. 患儿夜间入睡后1~3小时
    C. 患儿早晨清醒前1~3小时
    D. 患儿早晨清醒后1~3小时
    E. 患儿午休熟睡时

  • [单选题]护理管理的过程不包括
  • A. 组织
    B. 人员配置
    C. 控制及评价
    D. 协调
    E. 领导

  • [单选题]下列不是预防医院感染的措施的是
  • A. 加强临床使用一次性无菌医疗用品的购入及使用管理
    B. 加强病人的登记制度
    C. 加强医院消毒灭菌的监督、监测
    D. 加强临床对抗生素应用的管理
    E. 加强对医源性传播(iatrogenic transmission)因素的监测与管理

  • [单选题]新生儿呼吸窘迫综合征发病的时间多在
  • A. 生后1~2小时内
    B. 生后2~4小时内
    C. 生后4~6小时内
    D. 生后6~8小时内
    E. 生后12小时内

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