【名词&注释】
社会保险(social insurance)、必由之路(only way)、多种多样(infinite branch variety)、个人兴趣(personal interest)、法律常识、总结性评估(conclusive evaluation)、灵活应变(flexible adaptation)、工作经历(work experience)、各种形式(various forms)、工作任务表
[多选题]转岗培训的方式多种多样，主要包括（ ）。
A. 接受现场的一对一指导
B. 外出参加培训
C. 与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
D. 有针对性的管理技能培训
E. 接受企业的定向培训
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举一反三：
[多选题]对培训效果进行学习评估的时间应为（ ）。
A. 半年或一年以后
B. 课程结束时
C. 三个月或半年以后
D. 课程进行时
E. 公司进行绩效评估时
[多选题]下列关于职业化的说法中，正确的是( )．
A. 职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路
B. 职业化是全球职场的通用语言和职场文化
C. 职业化是新型劳动观的核心内容
D. 职业化要求依靠直觉和灵活应变(flexible adaptation)来适应职场变化
[多选题]设定（ ），首先需要确定岗位数目，并对岗位类别的各个级别进行明确的定义，然后将评家港位于标准岗位进行对比，进而完成（ ）。
A. 薪酬等级
B. 岗位定级
C. 岗位评价
D. 岗位描述
E. 岗位设定
[单选题]在培训的印刷材料中，（ ）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。
A. 工作任务表
B. 岗位指南
C. 培训指南
D. 学员手册
[多选题]综合型的绩效考评方法包括（ ）。
A. 合成考评法
B. 加权选择量表法
C. 目标管理法
D. 图解式评价量表法
E. 评价中心法
[多选题]培训效果评估的各种形式(various forms)中，以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是( )。
A. 终局测试具有较强的说服力
B. 能用于决定培训项目的取舍
C. 能作为培训项目改进的依据
D. 有助于培训对象学习的改进
E. 能用于决定是否给受训者某种资格
[单选题]关于社会保险的说法不正确的是（ ）。
A. 社会保险当事人可以自行选择缴费标准
B. 社会保险当事人不能自行选择保险项目
C. 社会保险当事人不能自行选择是否参加保险
D. 对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现
[多选题]以下属于面试中背景性问题的是（ ）。
A. 个人兴趣
B. 家庭情况
C. 法律常识
D. 工作经历(work experience)
E. 遗传病史
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