【名词&注释】
培训基地(training base)、物质基础(material base)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、公平交易(fair exchange)、主要任务(major task)、第一印象(first impression)、各项工作(various work)、《谢尔曼法》(sherman act)、暂行规定(interim provisions)、实际情况(actual situation)
[单选题]（ ）是进行培训的物质基础。
A. 培训预算
B. 培训经费
C. 培训设施
D. 培训基地
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举一反三：
[单选题]在劳动者与雇主的关系中，下面表述较为合理的是（ ）。
A. 合作、共存的关系
B. 对立冲突的关系
C. 有一些利益冲突，以合作、共存为主的关系
D. 有一些合作、共存，以对立冲突为主的关系
[单选题]当收入差距的衡量指标——基尼系数接近（ ）时，收入便接近于绝对平等。
A. 0
B. 0．5
C. 1
D. 0或1
[单选题]从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面，这属于（ ）。
A. 第一印象
B. 对比效应
C. 晕轮效应
D. 录用压力
[多选题]以下属于影响企业战略决策的信息的是( )。
A. 产品结构
B. 产品的市场占有率
C. 消费者结构
D. 技术装备的先进性
E. 生产和销售状况
[多选题]现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。
A. 求才
B. 用才
C. 育才
D. 激才
E. 爱才
[多选题]我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有( )．
A. 《反不正当竞争法》
B. 《不当赠品及不当表示防止法》
C. 《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定(interim provisions)》
D. 《谢尔曼法》(sherman act)
[多选题]下列哪些因素，除非能够清晰地表现出与工作相关，否则，就不应在正式的评价中采用?（ ）。
A. 主动性
B. 热情
C. 忠诚
D. 工作质量
E. 合作精神
[单选题]培训需求调查计划的内容不包括（ ）。
A. 主管领导的审批意见
B. 确定培训需求调查工作的目标
C. 调查工作的行动计划
D. 选择合适的培训需求调查方法
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