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职业资格2021人力资源从业资格备考模拟试题351

来源: 不凡考网    发布:2021-12-18     [手机版]    
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1. [多选题]政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )。

A. 企业的营业执照
B. 工会的社团法人证明材料
C. 双方代表的身份证
D. 集体合同条款的必要说明
E. 职工代表(worker representative)的劳动合同书


2. [单选题]用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,应支付的补偿金为工资报酬的( )。

A. 15%
B. 25%
C. 35%
D. 45%


3. [单选题]工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是( )。

A. ②③①
B. ③②①
C. ②①③
D. ③①②


4. [单选题]劳动争议处理的原则不包括( )。

A. 合议原则
B. 合法原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则


5. [单选题]作为一名职工,我可以将自己描述为:守时( )。

A. 从不
B. 较少
C. 较多
D. 总是


6. [单选题]下列各项中,不属于劳动管理表单的是( ).

A. 统计表
B. 工资单
C. 员工卡片
D. 岗位说明书


7. [单选题]( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

A. 岗位分析
B. 工作说明书
C. 岗位规范
D. 劳动说明书


8. [单选题]某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题,选项为“A精通;B善于;C尚可”,在这里,“精通”、“善于”、“尚可”是指()

A. 标度
B. 指标
C. 标记
D. 标准


9. [单选题]岗位规范的内容不包括( ).

A. 岗位劳动环境规范
B. 岗位劳动规则
C. 定员定额标准
D. 岗位培训规范


10. [单选题]劳动法律关系的内容是( )。

A. 企业、个体经济组织
B. 双务关系
C. 国家的强制力
D. 权利和义务


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