人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（ ）配置两个方面。

【名词&注释】

工程项目(project)、跨文化(cross-cultural)、基本模式(basic model)、模拟训练(simulation training)、社会保险(social insurance)、劳动者(laborer)、角色扮演(role playing)、收入再分配(income redistribution)、两个方面(two sides)、各级政府(governments at all levels)

[单选题]人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（ ）配置两个方面^{(two sides)}。

A. 因人定岗
B. 按能配岗
C. 能力组合
D. 能力大小

查看答案&解析

举一反三：

[单选题]企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（）。

A. 越多
B. 越少
C. 可能多可能少
D. 不变

[多选题]管理技能开发的基本模式包括( )。

A. 在职开发
B. 替补训练
C. 出国学习
D. 拓展训练
E. 决策模拟训练

[多选题]政府支出包括（ ）。

A. 赠与
B. 政府购买
C. 税收
D. 转移支付
E. 政府呆坏账

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