【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、工作任务(work task)、根本任务(basic task)、工作岗位(working post)、员工福利(staff welfare)、管理费用、职务工资(job wage)、计件工资(piece wage)、计时工资(time wage)、直接关系(directly related)
[单选题]工作岗位评价的目的是（ ）。
A. 确定薪酬标准
B. 确定每个岗位的相对价值
C. 确定每个岗位的定员
D. 确定每个岗位的工作任务、职责
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举一反三：
[多选题]常见的定价方法包括（ ）。
A. 成本导向定价法
B. 战略导向定价法
C. 需求导向定价法
D. 利润导向定价法
E. 竞争导向定价法
[单选题]以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是( )。
A. 计时工资(time wage)
B. 计件工资(piece wage)
C. 职务工资(job wage)
D. 员工住房基金
[单选题]薪点工资的薪酬结构属于（ ）
A. 组合薪酬结构
B. 薪酬档次
C. 以能力为导向的薪酬结构
D. 以绩效为导向的薪酬结构
[单选题]人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源，提高人力资源（ ）。
A. 整体素质
B. 投入产出比率
C. 使用效果
D. 的有效性和合理性
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