【导读】
不凡考网发布人力资源从业人员资格2022人机对话每日一练(05月12日)相关信息，更多人力资源从业人员资格2022人机对话每日一练(05月12日)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。
1. [多选题]员工信息管理的一般步骤为( )。
A. 员工信息的收集
B. 员工信息的整理
C. 员工信息的比较
D. 员工信息的保管
E. 员工信息的销毁
2. [单选题]由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以（ ）面试越来越重要。
A. 结构化
B. 非结构化
C. 半结构化
D. 单独面试
3. [单选题]加权选择量表法属于（ ）绩效考评方法。
A. 品质导向型
B. 结果导向型
C. 行为导向型
D. 综合型
4. [单选题]在管理人员所应具有的技能中，（ ）是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。
A. 专业技能
B. 人文技能
C. 理念技能
D. 协调技能
5. [单选题]（ ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策。
A. 财政政策
B. 货币政策
C. 金融政策
D. 收入政策
