不凡考网

在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1743
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    线性规划(linear programming)、主要内容(main contents)、社会保险(social insurance)、诉讼费用(litigation fee)、工作能力(work ability)、工作经验(work experience)、养老保险(endowment insurance)、管理费用、法律咨询、大多数(most)

  • [单选题]在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。

  • A. 应聘职位要求进行假设式提问
    B. 应聘职位要求进行清单式提问
    C. 应聘者过去工作行为进行举例式提问
    D. 应聘者过去工作行为进行开放式提问

  • 查看答案&解析 点击获取本科目所有试题
  • 举一反三:
  • [多选题]风险型决策方法包括( )。
  • A. 决策树
    B. 收益矩阵
    C. 微分法
    D. 线性规划
    E. 敏感性分析

  • [单选题]目前世界上大多数(most)国家实行的养老保险(endowment insurance)类型是( )
  • A. 强制储蓄型养老保险(endowment insurance)
    B. 国家统筹型社会保险
    C. 投保资助型社会保险
    D. 子女抚养型养老

  • [单选题]处理劳动争议的过程中发生的费用统称为( )。
  • A. 劳动争议处理费用
    B. 劳动争议诉讼费用
    C. 劳动争议咨询费用
    D. 劳动争议赔偿费用

  • [单选题]评价中心法属于( )的绩效考评方法。
  • A. 品质导向型
    B. 综合型
    C. 结果导向型
    D. 行为导向型

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/6w67zw.html
  • 推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2