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心理测验在实际工作中的用途有( )

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  • 【名词&注释】

    焦虑症(anxiety)、抑郁症(depression)、注意力(attention)、精神疾病(mental disease)、神经衰弱(neurasthenia)、儿童孤独症(childhood autism)、决定因素(determinants)、积极关注(active attention)、无条件(unconditional)、工作中的

  • [单选题]心理测验在实际工作中的用途有( )

  • A. 帮助教育、工业、军事、艺术、体育等部门选拔具有最大可能性成功的人
    B. 帮助把人安置到恰当的位置上或指导往恰当的方向发展
    C. 帮助精神疾病和心理问题的诊断
    D. 评价个体在学习、能力、人格等方面的特点,评价儿童的心理发育状态等
    E. 以上都是

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  • 举一反三:
  • [单选题]情绪状态的分类描述错误的是
  • A. 心境、激情和应激是情绪的三种状态
    B. 心境是人在相对长的一段时间内保持的一种相对持久的情绪状态
    C. 应激会出现“意识狭窄”现象
    D. 激情是一种强烈的、暴发的、为时短暂的情绪状态
    E. 应激是指人对某种意外的环境刺激所作出的适应性反应

  • [单选题]儿童孤独症( )
  • A. 通常起病于3岁以内
    B. 通常起病于3岁以上
    C. 通常起病于4岁以内
    D. 通常起病于4岁以上
    E. 以上都不对

  • [单选题]某大学生用功过度,3个月以来常感到精神疲乏,注意力不易集中,失眠,有时还会无原因的烦恼,焦虑,发脾气。这可能是
  • A. 焦虑症
    B. 神经衰弱
    C. 适应障碍
    D. 过度疲劳
    E. 抑郁症

  • [单选题]个人中心治疗中的决定因素(determinants)不包括
  • A. 真诚一致
    B. 无条件(unconditional)的积极关注(active attention)
    C. 共情的了解
    D. 治疗师的技术
    E. 治疗师的个人特质

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