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2023卫生资格医院管理分册中医三基考试试题(5AC)

来源: 不凡考网    发布:2023-10-22     [手机版]    
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1. [单选题]后勤工作的基本原则有:系统原则、整分合原则、反馈原则、动态原则 ( )

A. 组织原则
B. 管理原则
C. 效益原则


2. [单选题]劳动资源的含义是指 ( )

A. 劳动人口
B. 劳动能力(working capacity)
C. 劳动条件(working conditions)
D. 劳动人口与劳动条件(working conditions)
E. 劳动人口的劳动力


3. [单选题]医院信息系统是各类信息系统中最复杂的系统之一,《医院信息系统基本功能规范》根据数据流量、流向及处理过程,将整个医院信息系统划分为以下部分:(1)临床诊疗部分;(2)药品管理部分;(3)经济管理部分;(4)综合管理与统计分析部分;(5)外部接口部分 ( )

A. (1)(2)
B. (1)(2)(3)
C. (1)(2)(3)(4)
D. (1)(2)(3)(4)(5)


4. [单选题]医疗质量管理重点环节不包括下列哪项 ( )

A. 重点项目
B. 重点科室
C. 重点对象(key objects)
D. 重点时间
E. 重点因素


5. [单选题]护理管理的核心工作是 ( )

A. 提高护理人员的素质
B. 确保服务质量
C. 人才培养工作
D. 提高患者满意度
E. 协调工作


6. [单选题]医院领导班子的首要职能是 ( )

A. 制订规划
B. 科学决策
C. 制订规章
D. 指挥协调


7. [单选题]当代医院经营思想的核心理念是 ( )

A. 营销观念
B. 生产观念
C. 推销观念
D. 竞争观念
E. 服务观念


8. [单选题]《中医医院管理评价指南(2008年版)》,中3级甲等中医医院中成药辨证使用率参考值为 ( )

A. ≥90%
B. ≥95%
C. ≥98%
D. ≥85%
E. 100%


9. [单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 ( )

A. 工资和奖金
B. 个人劳动和社会劳动
C. 个人劳动时间和社会劳动时间
D. 自己劳动和剩余劳动
E. 活劳动和物化劳动(materialized labor)


10. [单选题]国家要求从2000年起,在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制 ( )

A. 3年
B. 5年
C. 8年
D. 3~5年
E. 5~8年


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