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销售工作要求执行者能说会道。秘书工作要求执行者细致周到。这体

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  • 【名词&注释】

    适用范围(scope of application)、影响力(influence)、个体差异(individual difference)、人口年龄结构(population age structure)、年龄组(age groups)、秘书工作(secretarial work)、能说会道、就业人口(working population)、两个方面(two sides)、执行者(executor)

  • [单选题]销售工作要求执行者(executor)能说会道。秘书工作要求执行者(executor)细致周到。这体现了( )原理。

  • A. 个体差异
    B. 工作差异
    C. 人岗匹配
    D. 环境差异

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]量化对象具有明显数量关系的量化形式是( )。
  • A. 一次量化
    B. 二次量化
    C. 类别量化
    D. 模糊量化

  • [多选题]路径—理论的领导行为类型是( )。
  • A. 反馈型
    B. 指导型
    C. 支持型
    D. 参与型
    E. 成就导向型

  • [单选题]与法律比较,道德( ).
  • A. 比法律产生的时间晚
    B. 比法律的适用范围广
    C. 比法律的社会影响力小
    D. 比法律模糊

  • [多选题]人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( ).
  • A. 就业人口(working population)总量
    B. 劳动年龄组内部年龄构成
    C. 劳动年龄人口占人口总体比重
    D. 劳动年龄组外部年龄构成
    E. 劳动年龄人口占失业人口比重

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