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下列各项中,属于职T薪酬实质性测试程序的有:

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  • 【名词&注释】

    工作态度(working attitude)、专业人员(professional)、内在联系(internal relations)、实质性测试(substantive tests)、股权登记日(ex new date)、密切相关(closely related)、证据的客观性(objectivity of evidence)、服务费(service charge)、收益性支出(earning expenses)、越多越好

  • [多选题]下列各项中,属于职T薪酬实质性测试程序的有:

  • A. 观察考勤记录、工资结算与工资发放职责是否相互独立
    B. 检查工资汇总表是否经授权审批
    C. 抽查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字
    D. 分析比较本年度各个月份的T资变动情况,判断有无异常变动
    E. 审查工资费用账务处理的正确性

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  • 举一反三:
  • [单选题]下列各日期中,领取股利的权利与股票分开的日期是:
  • A. 宣布日
    B. 除息日
    C. 股权登记日
    D. 股利发放日

  • [多选题]在固定资产审计中,审计人员应实施的审计程序有:
  • A. 验证固定资产计价的正确性
    B. 复核固定资产折旧的计算
    C. 编制固定资产折旧费用分配表
    D. 监督固定资产盘点
    E. 检查固定资产分类的正确性

  • [多选题]下列关于审计证据的说法中,正确的有:
  • A. 审计证据越可靠,证明力越强
    B. 审计证据的客观性(objectivity of evidence)与取证程序、方法、审计人员的工作态度密切相关
    C. 审计证据的相关性是指审计证据与审计目标之间或与其他审计证据之间的内在联系程度
    D. 审计证据的取得必须符合审计法规规定的手续和程序
    E. 审计人员发表审计意见必须建立在足够的审计证据的基础上,因此审计证据越多越好

  • [多选题]为检查应付票据内部控制的有效性,审计人员可以采用的测试方法有:
  • A. 将本年年末应付票据余额与上年年末余额进行比较,分析是否有异常波动
    B. 检查应付票据总账余额和报表所列金额是否一致
    C. 抽查部分作废和退回的票据,查明是否予以注销
    D. 检查应付票据总账和明细账是否定期核对
    E. 观察应付票据的签发、记录和付款职责是否相互独立

  • [多选题]在固定资产循环审计中,通过计算本年度计提折旧额占固定资产原值的比例并与上年相比较,无法帮助审计人员判断的事项有:
  • A. 本年度计提折旧额的合理性
    B. 累计折旧核算的正确性
    C. 资本性支出和收益性支出(earning expenses)区分的正确性
    D. 固定资产变动的合理性
    E. 折旧方法的适当性

  • [多选题]下列项目中,应计入S设备入账价值的有:
  • A. 买价500万元
    B. 包装和运输费5万元
    C. 安装调试费l0万元
    D. 专业人员服务费(service charge)3万元

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