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人岗匹配包括( )相匹配。

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  • 【名词&注释】

    人才资源(talent resources)、基本要求(basic requirements)、工作能力(work ability)、健康检查(health examination)、安全卫生(safety and health)、防护用品、开发智力(inspire intelligence)、法律常识、工作经历(work experience)、更新改造费

  • [多选题]人岗匹配包括( )相匹配。

  • A. 工作报酬与员工贡献
    B. 不同岗位之间
    C. 工作要求与员工素质
    D. 不同员工之间
    E. 工作权限与员工愿望

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的( )。
  • A. 稳定性
    B. 一致性
    C. 可靠性
    D. 准确性

  • [单选题]不属于审核人才资源费用预算基本要求的是( ):
  • A. 确保人力资源费用预算的合理性
    B. 确保人力资源费用预算的收益性
    C. 确保人力资源费用预算的准确性
    D. 确保人力资源费用预算的可比性

  • [多选题]以下属于劳动安全卫生保护费用的有( )。
  • A. 工伤保险费
    B. 工伤医疗费用
    C. 工伤评残费用
    D. 健康检查费用
    E. 职业病防治费用

  • [单选题]职业教育不包括( )。
  • A. 就业前的职业教育
    B. 农村职业技术教育
    C. 就业后的职业教育
    D. 城市职业技术教育

  • [多选题]以下属于面试中背景性问题的是( )。
  • A. 个人兴趣
    B. 家庭情况
    C. 法律常识
    D. 工作经历(work experience)
    E. 遗传病史

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