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劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现

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  • 【名词&注释】

    基本情况(basic situation)、从业人员(jobholder)、行政处罚(administrative punishment)、下岗职工(laid-off workers)、教育疏导(educational guidance)、处理突发事件(handling emergent events)、解除劳动合同(terminating labor contract)、善后处理(afterward disposal)、前提条件。、车辆管理所

  • [单选题]劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导,事后做好( )工作。

  • A. 仲裁
    B. 行政处罚
    C. 善后处理(afterward disposal)
    D. 公证

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  • 举一反三:
  • [单选题]请机动车转入的,车辆管理所应当自受理之日起( )内,确认机动车,核对车辆识别代号拓印膜,审查相关证明、凭证和机动车档案,在机动车登记证书上签注转入信息,核发号牌、行驶证和检验合格标志。
  • A. 一日
    B. 二日
    C. 三日
    D. 五日

  • [单选题]从业人员的分类按是否在岗划分,可分为在岗职工、( )、下岗职工。 A、离岗职工 B、停职留薪C、留职停薪 D、解除劳动合同(terminating labor contract) 42、掌握退休人员( )是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。
  • A. 居住情况
    B. 基本情况
    C. 生存情况
    D. 家庭情况

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