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适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法

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  • 【名词&注释】

    训练法(training method)、危险性(risk)、角色扮演法(role play)、服务机构(service organization)、用人单位(employing unit)、反应速度、易燃物(combustible)、法定条件、安全专业人员、《劳动法》(law of labor)

  • [判断题]适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。( )

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  • 举一反三:
  • [单选题]在DOW法中,“易燃和不稳定物质的数量”主要讨论单元中易燃物(combustible)和不稳定物质的数量与( )的关系。
  • A. 化学活性
    B. 危险性
    C. 反应能量
    D. 反应速度

  • [单选题]《劳动法》(law of labor)( )条规定了用人单位的义务。
  • A. 二十三
    B. 三十四
    C. 四十
    D. 五十二

  • [单选题]下面( )项不属于《安全生产法》中规定的安全生产中介服务机构和安全专业人员的义务。
  • A. 具备法定条件,依法取得安全生产中介服务资质
    B. 接受政府有关主要部门对其进行的检查监督
    C. 合理地确定服务报酬和收费标准,不得非法牟利
    D. 可以从事任何的安全业务咨询,不需要资质许可

  • [单选题]对有爆炸危险厨房所规定的面积与厨房体积的比值(m2/m3),应采用( )的比值。
  • A. 0.03-0.22
    B. 0.03-0.25
    C. 0.05-0.22
    D. 0.05-0.25

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