【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、重要环节(important link)、方式方法、具体内容(concrete contents)、支撑点(support point)、举足轻重(prove decisive)、制定者(makers)
[单选题]信息工作，主要是企业对生产经营决策及执行决策所必要的资料数据的( )测验合理的应用等工作。
A. 采集、转换、传递、储存、更新
B. 采集、汇总、传递、贮存、处理
C. 输入、处理、传递、贮存、输出
D. 采集、处理、传递、储存、更新
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举一反三：
[单选题]关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是( )。
A. 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B. 绩效考评是绩效管理的重要支撑点
C. 绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据
D. 相比而言．绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
[单选题]人力资源计划的核心是（ ）
A. 计划的制定者(makers)
B. 具体内容
C. 计划的周期
D. 对环境的分析
[多选题]有关绩效评价中的成绩记录法，下列说法正确的是（ ）。
A. 属于行为导向客观考评方法
B. 比较适合教师或工程技术人员
C. 需要从外部请来专家参与评估
D. 考核的成本要低于一般的考评方法
E. 被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
[单选题]在工作过程中，员工求速度、不顾质量的做法违背了( )．
A. 诚实劳动的要求
B. 公平公正的要求
C. 善于合作的要求
D. 甘于奉献的要求
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